Cutting 16,000 jobs: बड़ा झटका, 16000 कर्मचारियों की नौकरी गई, ये बड़ी वजह आई सामने

Cutting 16,000 jobs: ई-कॉमर्स दिग्गज अमेज़न ने वैश्विक स्तर पर एक बार फिर बड़े पैमाने पर छंटनी का ऐलान किया है। कंपनी करीब 16,000 पदों को समाप्त कर रही है। यह फैसला महामारी के दौरान की गई अतिरिक्त भर्तियों को संतुलित करने और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) जैसे रणनीतिक क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने के उद्देश्य से लिया गया है।

इस छंटनी की आधिकारिक जानकारी अमेज़न की मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (CHRO) बेथ गैलेटी ने बुधवार, 28 जनवरी को कंपनी के कॉर्पोरेट ब्लॉग के माध्यम से दी। उन्होंने बताया कि यह कदम संगठनात्मक ढांचे को सरल और अधिक प्रभावी बनाने की प्रक्रिया का हिस्सा है।

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गैलेटी के अनुसार, अमेज़न प्रबंधन स्तरों को कम करने, निर्णय-प्रक्रिया को तेज़ बनाने और अनावश्यक नौकरशाही को समाप्त करने पर काम कर रही है। कई टीमों में पुनर्गठन पहले ही पूरा हो चुका था, जबकि कुछ इकाइयों में यह प्रक्रिया अब जाकर पूरी हुई, जिसके चलते यह नया दौर शुरू किया गया।

किन विभागों पर पड़ेगा असर

इस कटौती का प्रभाव मुख्य रूप से कॉर्पोरेट और व्हाइट-कॉलर नौकरियों पर पड़ेगा। प्रभावित विभागों में:

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टेक्नोलॉजी
रिटेल ऑपरेशंस
क्लाउड सेवाएं
मीडिया
आंतरिक सहायता और HR

रिपोर्ट्स के मुताबिक AWS, प्राइम वीडियो, रिटेल यूनिट और HR डिपार्टमेंट इस छंटनी से विशेष रूप से प्रभावित हुए हैं। हालांकि कंपनी ने स्पष्ट किया है कि फुलफिलमेंट सेंटर्स और फ्रंटलाइन कर्मचारियों पर इसका असर अपेक्षाकृत कम रहेगा।

कर्मचारियों को क्या सहायता मिलेगी

अमेज़न ने कहा है कि प्रभावित कर्मचारियों को संक्रमण काल के दौरान सहायता दी जाएगी। इसमें:

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कंपनी के भीतर वैकल्पिक भूमिकाओं के लिए आवेदन का समय
सेवरेंस पैकेज
आउटप्लेसमेंट सेवाएं
लागू होने पर स्वास्थ्य बीमा लाभ

अमेरिका में कार्यरत कर्मचारियों को 90 दिन का समय दिया जाएगा, जबकि अन्य देशों में यह प्रक्रिया स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार तय होगी।

कुल छंटनी का आंकड़ा 30,000 के करीब

इस नई कटौती के साथ ही बीते एक वर्ष में अमेज़न द्वारा की गई कुल छंटनी का आंकड़ा करीब 30,000 कर्मचारियों तक पहुंच गया है। इससे पहले कंपनी 2025 के अंत तक लगभग 14,000 पदों में कटौती की योजना जता चुकी थी। यह संख्या 2023 में घोषित 27,000 नौकरियों की छंटनी से भी अधिक हो गई है।